ISIS Institut

Supervision von Leitungskräften und Mitarbeitern, einzeln oder im Team, unterstützt die Reflexion der Arbeitssituation und ihrer Weiterentwicklung durch bessere Konfliktbewältigung und Ressourcenaktivierung. Im Mittelpunkt steht die berufliche Rolle in der Perspektive ihrer weiteren und effektiveren Professionalität.

Institutionsberatung fokussiert auf die Strukturen der Institution, die sich als Funktionsrollen konkretisieren, zugleich aber auch generalisierte Schemata darstellen, an deren Verständnis, Schlüssigkeit, Passung zur Aufgabe und Weiterentwicklung gearbeitet zu arbeiten ist.



Übersicht der konkret geeigneten Angebote auf Anfrage

Kurzfristige Diagnostik aktuellen Zeitgeschehens mit tiefenpsychoplogischen Interviews, Fokusgruppen und Gruppendiskussionen

Untersuchung von Stilen und Operational Codes von Führungspersonal insbesondere aus Kultur, Wirtschaft und Finanzen mit Interviews, Expertengesprächen, Assessments und Analysen prozessproduzierter Daten der Institutionen

Organisationsdiagnosen einzelner Levels oder Units oder ganzer Organisationen mit soziographischen, systemischen, gruppendynamischen und sequenzanalytischen Methoden



Übersicht der konkret geeigneten Angebote auf Anfrage

Vermittlung von Expertise aus den Forschungsfeldern des Instituts, insbesondere den Bereichen der Gesundheit und Kultur, zu Aufgaben wie

• Prävention regressiver Dynamiken und Entwicklungen,
• Risk-Monitoring,
• Krisenintervention,
• Ressourcenaktivierung,
• Stressbewältigung,
• Moderation

und ihre Implementierung in geeigneten Settings



Übersicht der konkret geeigneten Angebote auf Anfrage

Das Institut verfügt über einen Fundus von Wissensbeständen aus früheren und aktuellen Forschungs- und Lehrprojekten.

Diese Daten, Auswertungen und Ergebnisse sowie andere Aktivitäten des Instituts wie Vorträge, Sendungen etc. können für Seminare, Tagungen oder als Online-Angebote aufbereitet und abgerufen werden.

Einige der vorliegenden Daten können im Wege einer Sekundäranalyse anonymisiert auch für thematisch angrenzende Forschungsprojekten genutzt werden.

Seminare, Tagungen, Vorträge und Sendungen können zu bestimmten Themenkomplexen kombiniert, ausgebaut und aktualisiert werden.

Sie können auch auf der Grundlage unserer Erfahrungen in differenzierte und komplexe curriculare Formen wie Module von Studiengängen oder auch ganze Studiengänge gebracht und entsprechend kombiniert und organisiert werden, als Aus-, Fort- und Weiterbildungsgänge und Studiengänge auf Bachelor und Master-Niveau



Übersicht der konkret geeigneten Angebote auf Anfrage

Vermittlung und Training von Praktiken und Kompetenzen zur Durchführung sozialwissenschaftlicher Untersuchungen (Projektdesign, Datenerhebung, Auswertung etc.)

Training von Kommunikation ausgehend von Evaluationen, Feed-backs und Konzepten, die in der Analyse von Stilen, Codes und Kommunikation generiert worden sind.

Training in Entwicklung und Fortschreibung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen und entsprechenden Studiengängen inkl. Evaluation



Übersicht der konkret geeigneten Angebote auf Anfrage